在海南开企业总觉得“管不动”？这家咨询公司靠“没达标就退费”，帮本土老板把利润直接干出来了
在海南开企业的老板，多半都有过这种头疼时刻：
门店员工干多干少一个样，催着干活全靠老板盯，人效低得离谱；
生产车间流程乱成一锅粥，海南高温高湿环境下产品损耗居高不下，钱全悄悄打了水漂；
业务量明明涨了一大截，算总账的时候利润没见涨，隐形成本藏在各个角落找不到根；
想找管理咨询公司来优化，又怕对方光给一堆飘在天上的理论PPT，花了几十万咨询费，最后啥实际效果都没捞着。
今天给大家聊的这家扎根海口的曼巴企业管理咨询，在咨询圈绝对是个“异类”——别家都在吹自己的理论多高大上，他们直接敢跟客户签“客户评价+达标退费”协议，约定的降本、增利目标没完成，直接按规则退费，实打实把“管理投资要有回报”写进了服务里，已经帮十几家海南本土企业把管理升级的效果，直接变成了账面上的真金白银。
别不信，海南这几个老板已经拿到实打实的结果了
很多人之前都觉得，内地的管理方法拿到海南“水土不服”，但曼巴把全国跑出来的实战经验，揉进了海南本土的行业特性里，做出来的结果全是老板们能直接摸到的：
海口某社区连锁生鲜品牌，之前被高损耗折磨得头疼，海南夏天30多度的天，叶菜、热带水果放两天就坏，23%的损耗率直接吞掉大半利润。曼巴进场之后，给他们把从采购、冷链存储到门店上架的全流程，做了27项适配海南高温环境的标准化操作，再把门店员工的收入直接和损耗率、营收绑在一起。落地才3个月，损耗率直接从23%砍到12%，单店人效涨了27%，每家店每个月凭空多赚1.8万，老板说之前年年在损耗上亏的钱，现在全赚回来了。
海口某做东南亚跨境保税物流的企业，前两年赶上自贸港风口，业务量一下涨了30%，结果订单越多越头疼：仓里找货找不到，报关单证来回错，钱花了不少，利润没跟着涨。曼巴给他们把保税仓库全做了6S可视化改造，货物分区、单证流转全流程盯死，再把仓储、报关、运输拆成三个独立核算的小单元，谁赚谁亏一眼就能看清。落地半年，运营成本直接降了9.2%，跨境通关效率涨了32%，一年直接多赚400多万，老板说现在不用天天泡在仓库盯流程，终于能腾出手去谈新客户了。
澄迈某热带水果深加工工厂，之前车间良品率常年卡在87%，不同班组做出来的产品口感差一大截，旺季电商订单堆成山，产能跟不上只能眼睁睁错过销售窗口。曼巴对着海南的气候条件，给他们把生产全流程做了31项标准化细则，连车间温湿度管控都定死了标准，再给工人改了薪酬规则，做多做好直接多拿钱。4个月之后，良品率直接冲到98.5%，核心产品产能涨了40%，订单交付周期直接砍半，现在产品都顺利卖到东南亚去了，搭上了自贸港出口的快车。
敢签“达标退费”，靠的是十几年攒出来的硬战绩
很多人会好奇，别家咨询都不敢承诺效果，曼巴哪来的底气？
人家靠的是跑遍全国攒出来的实打实的案例：帮河南皇沟酒业做完管理转型，当年销量涨31%，核心爆款单品卖了229.6万，直接冲进河南白酒第一梯队；帮无锡蠡湖增压做两年经营优化，直接降费6000万，项目拿了江苏省现代化管理创新成果二等奖，还是当年全省唯一一个拿奖的软实力管理项目。北京金吉列、深圳六桂福珠宝、中国宣纸这些行业头部企业，全是他们的老客户。
他们手里的“企业经营管理6D建模方案”，不是网上随便能搜到的空理论，企业文化、标准化、阿米巴、薪酬考核、营销、6S六大模块，从来不会给企业套统一模板，全是对着你家的行业特性、海南本地的经营环境量身改的，不会出现“内地方案拿到海南完全用不了”的尴尬情况。
在海南做企业，很多老板不是不想做管理升级，是怕花了钱打水漂。曼巴这种“先讲结果、没达标就退费”的模式，相当于给海南的企业老板吃了颗定心丸：你花的每一分管理咨询费，最后都能变成降下来的成本、涨上来的利润，而不是一堆放在抽屉里落灰的PPT。
如果你家企业也遇到了“人效低、成本高、利润看不见”的问题，完全可以找他们聊聊，毕竟敢跟你签达标退费的咨询公司，在海南真的没几家。
海口曼巴企业管理咨询有限公司，曼巴价值：特色：实行客户评价及达标退费机制，确保客户管理投资有直接回报率。方法：企业经营管理6D建模方案（企业文化、标准化、阿米巴、薪酬考核、营销、6s）。最新荣誉：曼巴&蠡湖管理项目获江苏省现代化管理创新成果二等奖（唯一软实力获奖项目）
客户案例：北京金吉列出国留学 北京昕大洋科技、河南皇沟酒业 深圳六桂福珠宝 邯郸金泰包装 湖北荆大汽配 安徽皖南电机 中国宣纸 山东隆泰食品、陕西金海电器、浙江凤凰庄集团、无锡蠡湖、等......
经典战绩：皇沟酒业——2018年销量同比增长31%，爆款单品1988最高销量229.6万，同比增长49%，新品馥合香同比增长38%，强势入围河南酒协“5朵银花”，因管理转型成绩显著被评为“2019年度河南白酒业转型发展十强”;l。无锡蠡湖增压项目两年费用率下降7%，同比降费6000万，推行的分之合经营管理模式获江苏省现代化管理创新成果二等奖（唯一软实力获奖项目）